La réduction du temps de travail est une revendication de longue date pour améliorer la qualité de vie des salarié·e·s. Suffirait-il de travailler moins pour retrouver l’équilibre entre les différentes facettes de nos vies surchargées? À défaut d’offrir une solution clé en main, Julia Posca explore les voies à emprunter pour redonner un sens au travail. À la dystopie dans laquelle nous nous enfonçons toujours plus, nous pourrions opposer l’utopie du travail «démarchandisé, démocratisé et dépollué». Une invitation à revoir l’organisation du travail pour qu’il réponde d’abord aux besoins les plus «authentiques» en assurant à tous et toutes une existence digne.

Julia Posca est sociologue et chercheure à l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS). Membre du comité de rédaction de la revue Liberté, elle a notamment fait paraître Le manifeste des parvenus. Le think big des pense-petit (Lux, 2018).